知識経済社会の観点から、従来とは全く違う人材育成手法を実践する
『㈱H.P.I』の『人材開発・教育パッケージ』を独占的にご提供します。
Ｐ．Ｆ．ドラッカーの理論をベースに、その有効性と限界の徹底分析を通じ、
21世紀の知識経済社会における企業・経営・マネジメントの本質を
レクチャー。自己マネジメントへの強烈な意識改革および自己の
創造的革新への道をひらき、個々の生産性を飛躍的に向上させる、
完全オリジナル内容の教育パッケージです。

　内定者＆新入社員教育パッケージ(P1)　　　　2007年12月スタート予定！

　社会へ出る前のニュートラルな頭脳・意識に対して、
　自己・企業・仕事・経営に関するマネジメントの本質を植え込み、
　本人の潜在力を目覚めさせます。

※週１回で6週（6回講義）のパッケージです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※このパッケージは新入社員教育にも有効です。
※レポート分析により、本人の潜在能力・資質の正確な把握ができます。

　このパッケージの詳細は2007年7月に、ご覧のサイトでご案内します。

　ミドルマネジメント・パッケージ(P2)　　　　　　2008年12月スタート予定！

　入社数年の社員や中堅社員を対象に、自己・企業・仕事・経営に
　関するマネジメントの本質把握および意識改革を行い、
　生産性の飛躍的向上へとつなげます。

※週１回で6週（6回講義）のパッケージです。
※ダメな社員を《並みの社員》へ、並みの社員を《精鋭の社員》へと
　改革する内容です。

　　このパッケージの詳細は2008年3月に、ご覧のサイトでご案内します。　

　トップマネジメント・パッケージ（合宿型）(P3)　2008年9月スタート予定！

　Ｐ．Ｆ．ドラッカーの《経済人の終り》をベースに、その有効性と限界を
　解き明かし、21世紀の知識経済社会におけるトップマネジメントの
　本質的な姿を暴きだします。

※このパッケージのみ、2泊3日の合宿型となります。
※次代の知識経済社会をリードする日本型マネジメントへ
　開眼する内容です。

　　このパッケージの詳細は2008年3月に、ご覧のサイトでご案内します。

※現在、「内定者教育パッケージ」を皮切りに、下記商品を準備中です。
　　詳細は決定しだい、当サイトにて順次ご案内します。